接受最新行业标准的培训作顾问。

保留优秀的和持续服务。

客户在两年后可以将现有的FDM顾问过渡为永久员工

具高度扩展性，没有最低限度的承诺。

弹性条款配合跨地域调配。

低风险资源的解决方案—FDM问责制。

高价值低成本的解决方案。

强大的资历背景与成功记录。

雇用及提供专业技能培训，为客户培训所需人才。

培训课程由我们资深导师教授，在我们其中一所学院进行。

培训包括多个行业的认证，如ITIL，PRINCE2，Scrum Master，ISTQB和BCS业务分析基金会。

我们多样化的员工队伍协助客户建立自己平衡的团队。

评估测试每位候选人的科技和商业知识，以及他们交际技巧和工作伦理，以确保他们符合我们及客户的期望和需求。