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客户服务

FDM与全球多个不同领域的客户紧密合作，为其提供高技能，多样化的人才加入他们的技术团队。我们的顾问在上岗前皆接受严格的商业及技术培训，并在模拟实际工作的环境下学习并实践。FDM拥有全面并系统的顾问支持计划，以确保我们为客户和顾问提供满意和成功的经历，包括提供学习和发展，福利和辅导计划以及社交活动。

我们致力培训顾问，为客户提供有效解决业务问题的方案。

我们提供卓越的技术以配合现今企业对不同技术的需求。

我们与客户保持紧密联系，为其量身定制服务，以满足其不同业务需求。

我们拥有众多的客户合作成功案例来作研究。

关于FDM

FDM招聘毕业生，退伍军人以及在职业生涯中离职短休后重投工作的人群，并将他们培训为专业的科技和商业领域人才，再将其调配到全球客户项目中工作。

我们与全球200多间知名的客户合作。

我们是在伦敦证券交易所上市的FTSE 250公司。

我们与金融、银行、媒体、零售、公用事业、政府、运输、保险和慈善部门等多个领域的客户深入合作。

. 我们是屡获殊荣的大学毕业生雇主，每年雇用2,000多名毕业生。

我们的退役军人项目将其调配到科技和商业的领域。

我们致力于提倡企业多样性及多元化，欢迎来自不同背景和经历的候选人。

在Social Mobility Index中，我们被评为前50名雇主之一。

我们的“重返商业” 计划帮助曾离职及放长假的人士重返商界。

接受最新行业标准的培训作顾问。

保留优秀的和持续服务。

客户在两年后可以将现有的FDM顾问过渡为永久员工

具高度扩展性，没有最低限度的承诺。

弹性条款配合跨地域调配。

低风险资源的解决方案—FDM问责制。

高价值低成本的解决方案。

强大的资历背景与成功记录。

雇用及提供专业技能培训，为客户培训所需人才。

培训课程由我们资深导师教授，在我们其中一所学院进行。

培训包括多个行业的认证，如ITIL，PRINCE2，Scrum Master，ISTQB和BCS业务分析基金会。

我们多样化的员工队伍协助客户建立自己平衡的团队。

评估测试每位候选人的科技和商业知识，以及他们交际技巧和工作伦理，以确保他们符合我们及客户的期望和需求。