我们与全球200多间知名的客户合作。
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客户服务
FDM与全球多个不同领域的客户紧密合作,为其提供高技能,多样化的人才加入他们的技术团队。我们的顾问在上岗前皆接受严格的商业及技术培训,并在模拟实际工作的环境下学习并实践。FDM拥有全面并系统的顾问支持计划,以确保我们为客户和顾问提供满意和成功的经历,包括提供学习和发展,福利和辅导计划以及社交活动。
我们是在伦敦证券交易所上市的FTSE 250公司。
我们与金融、银行、媒体、零售、公用事业、政府、运输、保险和慈善部门等多个领域的客户深入合作。
. 我们是屡获殊荣的大学毕业生雇主,每年雇用2,000多名毕业生。
我们的退役军人项目将其调配到科技和商业的领域。
我们致力于提倡企业多样性及多元化,欢迎来自不同背景和经历的候选人。
在Social Mobility Index中,我们被评为前50名雇主之一。
我们的“重返商业” 计划帮助曾离职及放长假的人士重返商界。
FDM的优势
接受最新行业标准的培训作顾问。
保留优秀的和持续服务。
客户在两年后可以将现有的FDM顾问过渡为永久员工
具高度扩展性,没有最低限度的承诺。
弹性条款配合跨地域调配。
低风险资源的解决方案—FDM问责制。
高价值低成本的解决方案。
强大的资历背景与成功记录。
雇用及提供专业技能培训,为客户培训所需人才。
培训课程由我们资深导师教授,在我们其中一所学院进行。
培训包括多个行业的认证,如ITIL,PRINCE2,Scrum Master,ISTQB和BCS业务分析基金会。
我们多样化的员工队伍协助客户建立自己平衡的团队。
评估测试每位候选人的科技和商业知识,以及他们交际技巧和工作伦理,以确保他们符合我们及客户的期望和需求。