建立切合客户需求的合作关系

在FDM，我们通过与客户合作来了解其组织层面上的挑战和目标。我们理解不同的企业所使用的技术的广度和难度是千差万别的，这就是为何FDM的业务模式被设计地尽可能灵活和敏捷的原因。

除了传统的商业和技术服务外，我们还为客户量身定制他们需要的特定技能。我们可以为顾问提供专业技术，平台或工作方法的培训，以实现客户的组织目标。除了提供特定服务的培训之外，我们还可以定制招聘流程来帮助客户找到具有某些技能（例如第二语言）或少数民族背景的人才，以提高客户机构内部的多样性。在招聘过程中，我们始终确保我们会根据客户的价值观对候选人进行评估，以确保候选人能适应客户的公司文化。

运作模式

我们与客户合作量身定制的培训，使我们能够构建端到端的定制解决方案。在我们了解客户以及客户的工作环境后，我们会运用不同类型的技术来确定顾问将使用的交付方法类型（例如敏捷或SaFE）。

我们会举办深度的技能研讨会，建立所需的核心技术和方法，然后进行差距分析以确立培训所需的定制层级。

对于一个岗位来说，挑选合适的人才乃至关重要，因此我们会通过具有高度针对性的招聘和甄选过程进行招聘，然后才把候选人纳入我们的人才计划。我们也可以按客户要求在开始进行定制培训之前，安排客户和候选人会面。