Votre carrière dans le domaine de la tech débute ici


Développement de carrière avec FDM

Notre programme vous donne la possibilité de débuter rapidement votre carrière dans le domaine des technologies auprès de quelques-unes des entreprises les plus importantes et les plus connues du monde, notamment dans le secteur bancaire et des services financiers. 

En tant que consultant FDM, vous travaillerez au sein des équipes de nos clients sur des projets passionnants, qui pourraient impliquer des applications complexes, ou des technologies de détection des fraudes, par exemple.

Nos programmes de développement de carrière

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière et avons aidé des milliers de personnes à démarrer leur carrière dans la tech grâce à nos deux parcours de formation distincts :

Pourquoi choisir le programme de développement de carrière FDM ?

Notre programme de développement de carrière de deux ans vous donne la possibilité de démarrer efficacement votre carrière dans le domaine de la tech auprès des organisations les plus importantes et connues au monde dans les secteurs de la banque et finance, de la blockchain, des services de conseil, de l’assurance et de la vente.

En tant que consultant junior, vous ferez partie intégrante des équipes de nos clients et travaillerez sur des projets passionnants. Il peut s’agir d’applications de trading complexes pour des banques internationales, de nouvelles applications pour optimiser des systèmes opérationnels clés pour des compagnies aériennes, du développement de nouveaux canaux de divertissement pour des médias, ou de participer à l’amélioration de services gouvernementaux dont dépendent quotidiennement des millions de citoyens canadiens.

Comment fonctionne le programme de développement de carrière du FDM ?

Le programme de développement de carrière FDM commence par un programme de formation complet de 8 à 16 semaines avec l’académie FDM, dirigée par notre équipe d’experts, offrant des certifications reconnues dans le parcours de carrière que vous choisissez. La formation développera vos compétences techniques et professionnelles, et vous permettra de découvrir un environnement de travail agile où l’on vous présentera des défis réels à résoudre.

Après avoir terminé votre formation, vous commencerez votre parcours professionnel de deux ans et serez placé chez l’un de nos clients internationaux dans un poste junior. Vous pourrez y acquérir une expérience pratique inestimable et ajouter quelques grandes références à votre CV.

Nous vous offrons un soutien et un accompagnement permanents tout au long de votre parcours professionnel : du jour où vous rentrez en formation chez FDM jusqu’à la fin de votre placement comme consultant chez l’un de nos clients. Notre objectif est d’assurer des placements réussis, tant pour nos consultants que pour nos clients, c’est pourquoi nous serons à vos côtés à chaque étape de votre parcours.

Un processus de recrutement inclusif

Nous sommes fiers de respecter l’égalité des chances et d’offrir une carrière dans la tech à un large public. Voici les mesures que nous avons prises pour garantir un recrutement inclusif :

Êtes-vous admissible au programme de développement de carrière FDM ?

Si vous êtes une personne ambitieuse à la recherche d’un emploi de consultant junior, FDM a sûrement le programme idéal pour vous. Nous n’exigeons aucune expérience préalable et nous accueillons les candidats de tous horizons. Nous vous demandons cependant :

  • D’avoir un diplôme d’études secondaires.
  • D’être excellent communicant
  • D’avoir le droit de travailler au Canada (citoyen/résident permanent/permis de travail avec une durée de validité suffisante)

Ce que disent nos consultants

Zeeshan Malik

Zeeshan Malik

Financial Crime Analyst chez St. James Place Management Services

University of Bradford

Je suis actuellement chargé de veiller à ce que la banque soit en conformité avec les procédures actuelles de lutte contre le blanchiment d’argent grâce au contrôle des transactions, à la détection des menaces et à l’analyse des données des clients. De l’examen des dépôts en espèces importants aux examens périodiques des politiciens, chaque jour apporte un nouveau défi qui me permet d’adapter mes compétences et de rester constamment engagé.

Kieran Price

Kieran Price

Business Intelligence Developer chez Drax Power

Durham University

J’apprécie vraiment la variété des projets sur lesquels je peux travailler. J’ai également le temps de me concentrer sur mon propre développement professionnel et de prendre en charge mon avenir. Je dirige actuellement la formation PowerBI au sein de l’entreprise pour les utilisateurs qui souhaitent utiliser cette technologie dans le cadre de leurs fonctions, et je me sens bien dans cette responsabilité.

Laura Battell

Laura Battell

RPA Developer chez Capgemini UK

University of Chester

J’ai travaillé sur un projet pour Network Rail avec un autre développeur. J’ai tout de suite pu développer, assurer la liaison avec les PME et voir un robot dans un système réel. Comme ce projet comportait trois robots mais seulement deux développeurs, j’ai également pu prendre la responsabilité de l’un de ces robots pendant qu’il était mis en place avec succès dans le système réel.

Processus de candidature

1

Appliquez en ligne

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Appliquez en ligne

Postulez simplement en envoyant votre candidature et votre CV ici pour démarrer votre parcours FDM.

C’est parti !

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2

Entretien téléphonique

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Entretien téléphonique

Un membre de l’équipe FDM vous appellera pour échanger sur le programme choisi et vos objectifs de carrière. C’est également une très bonne occasion pour nous poser toutes les questions que vous souhaitez, et de découvrir davantage FDM. .Visitez notre blog pour nos conseils sur l’entretien téléphonique

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3

Entretien vidéo

Plus d’infos

Entretien vidéo

Au cours d’un entretien vidéo, nous vous poserons quelques questions pour en savoir plus sur vous et vos objectifs de carrière. Vous pouvez y participer depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre téléphone. Vous trouverez nos meilleurs conseils pour réussir cette étape de l’entretien sur notre blog.

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4

Évaluations en ligne

Plus d’infos

Évaluations en ligne

Cette étape est un entretien vidéo, ainsi qu’un test d’aptitude informatique. Au cours de l’interview, nous vous poserons quelques questions pour en savoir plus sur votre profil et vos objectifs de carrière. Cet entretien peut être fait depuis votre ordinateur, tablette ou téléphone. Découvrez nos conseils pour réussir l’interview. Vous passerez un test d’aptitude informatique pour évaluer vos compétences, pour que nous puissions nous assurer que vous êtes engagé sur le programme qui correspond à vos compétences.

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5

Entretien final

Plus d’infos

Entretien final

C’est l’occasion de rencontrer les autres diplômés avec lesquels vous pourriez vous former, et d’en savoir plus sur le programme. L’entretien sera basé sur vos points forts et se concentrera sur vos capacités et votre potentiel, plutôt que sur votre expérience antérieure.

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Join the Cloud Computing Engineering Graduate Programme

Soutien et Développement

Formations virtuelles, webinaires et échanges sont à la disposition des consultants, ainsi que des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Programme de
bien-être

Programme de
bien-être
Notre portail dédié au bien-être propose de nombreuses ressources, y compris des conseils de professionnels. Les consultants bénéficient ainsi du soutien d’experts bien-être de la communauté FDM.

Partenaires –
Expérience consultant

Partenaires –
Expérience consultant
Les consultants bénéficient de conseils et d’accompagnement d’autres consultants, tout en travaillant chez nos clients.

Programme de
mentorat

Programme de
mentorat
Chaque nouveau consultant FDM est accompagné d’un mentor, en fonction de ses aspirations professionnelles, contribuant ainsi à créer des opportunités de développement de carrière à long terme.

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne
Des formations virtuelles aux webinaires, en passant par des échanges, un véritable programme d’apprentissage est à la disposition des consultants. Mais aussi des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Soutien par les
pairs

Soutien par les
pairs
Chaque consultant bénéficie d’un programme de soutien des consultants par les pairs (Consultant Peer Support – CPS) qui met en relation les nouveaux FDMers aux consultants plus anciens, afin de les aider dans leur nouveau métier.

Réseaux
FDM

Réseaux
FDM
Les employés FDM forment un véritable réseau offrant des échanges autour de points d’intérêts communs. Menés par les employés, ils proposent un soutien aux membres de la communauté FDM.

Prix de
reconnaissance

Prix de
reconnaissance
FDM célèbre les réalisations des consultants avec des awards comme « Consultant du mois » et « Consultant de l’année ». Nous sommes fiers de nos consultants, et nous le montrons.

Événements – Expérience
consultant

Événements – Expérience
consultant
Nous organisons chaque mois des événements virtuels pour que chacun puisse rester connecté, et garder les consultants impliqués dans la communauté FDM.

Engagement des
employé.e.s

Engagement des
employé.e.s
Notre partenaire Inpulse mène des enquêtes de satisfaction auprès de nos employés, nous permettant de mieux comprendre leurs points de vue, mais aussi de prendre des mesures pour répondre favorablement à leurs besoins.

Communications
du PDG

Communications
du PDG
Notre PDG Rod Flavell communique avec l’ensemble des membres de l’entreprise via LinkedIn, Twitter et YouTube. Consultez les vidéos #RodsRoundUp pour en savoir plus.