Programme Carrière Ingénieur Qualité

Vous offrant la possibilité de commencer votre carrière dans la tech, avec une formation spécialisée et des placements chez nos clients internationaux.


Pourquoi choisir le programme carrière Ingénieur Qualité?

En tant qu’ingénieur qualité (Quality Engineer), vous améliorerez la qualité et réduirez les risques tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Votre travail permettra d’éviter les incidents qui pourraient causer des dommages importants à la réputation de l’entreprise, des pertes financières ou même, dans des cas extrêmes, des pertes humaines.

Tout au long du programme de carrière Quality Engineering FDM, nous vous fournirons plusieurs semaines de formation certifiée, vous donnant les compétences et la confiance nécessaires pour lancer votre carrière d’ingénieur qualité. Une fois formé, vous serez placé comme consultant FDM pour travailler chez nos clients, où vous acquerrez une expérience précieuse parmi nos clients prestigieux et internationaux.

Vous profiterez aussi de plusieurs programmes de soutien aux employés conçus pour vous aider tout au long de votre parcours professionnel avec nous, comme nos programmes de bien-être et de mentorat, en plus du soutien à l’apprentissage et au développement. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Typing on laptop

Ce que vous ferez dans le cadre du programme carrière Ingénieur Qualité

En commençant par les fondamentaux, vous apprendrez à rédiger et à exécuter des tests, à évaluer et à gérer les risques, à analyser les résultats et à communiquer efficacement avec les équipes, et ce à tous les niveaux de hiérarchie. Vous apprendrez également les bases de la programmation Java qui vous permettront de travailler avec des outils et des cadres d’automatisation des tests, tels que Selenium Webdriver et Cucumber.

Vous apprendrez à tester avec succès dans des environnements Waterfall et Agile, vous apportant une expérience des différentes méthodologies de travail. Pour certifier et valider vos nouvelles compétences, FDM vous offre également l’accès à la qualification ISTQB Certified Tester Foundation Level.

Une fois chez l’un de nos clients, vous travaillerez dans un environnement digital et novateur, en soutenant des projets qui offrent de nouvelles fonctionnalités et des logiciels innovants, autant sur les fonctionnalités que l’expérience utilisateur. Vous pourrez par exemple tester des machines et des logiciels de caisse en libre-service, des programmes de rapports réglementaires pour les banques mondiales, des systèmes de programmation publicitaire pour les grands médias, des applications de diagnostic de véhicules pour l’industrie automobile, et bien plus encore !

Compétences clés pour un Ingénieur Qualité

  • Esprit analytique pour identifier les différents tests qui doivent être exécutés pour valider une fonctionnalité spécifique.
  • Curiosité pour imaginer une série d’approches qui pourraient être utilisées pour planter ou pirater un logiciel.
  • Un pessimisme professionnel pour détecter les aspects négatifs d’un logiciel, quelle que soit son niveau de qualité
  • Une attention aux détails pour identifier les défauts que d’autres n’ont pas pu identifier.

Perspectives de carrière Ingénieur Qualité

Une carrière Quality Engineering est incroyablement polyvalente et offre de fantastiques possibilités de progression, que ce soit dans un rôle technique ou commercial. Un rôle axé business vous permettra de remplir les fonctions d’un chef de projet, mais en gérant plus spécifiquement le processus de test, comme le budget et les délais de test, en rédigeant des plans et des stratégies, tout en assignant les tâches de test aux testeurs, etc. Et un rôle plus technique exigera une connaissance approfondie des langages de programmation ainsi que d’autres technologies de niche.

Voici quelques-unes des progressions possibles qui s’offrent à vous :

  • Coordonnateur des tests
  • Responsable des tests
  • Responsable des tests de programmes
  • Directeur des tests
  • Ingénierie en automatisation des tests
  • Ingénierie de test d’acceptation opérationnelle (OAT)
  • Ingénierie de test de sécurité

Ce que disent nos consultants

Amira Ali

Amira Ali

Alumna

Mon rôle chez le client était très polyvalent. En plus d’être analyste de test, j’ai également travaillé en tant que Business Analyst, PMO et j’ai été promu Test Lead. Je supervisais l’intégration des systèmes, ce qui impliquait de tester les entrées et les sorties, de veiller à ce que les réseaux, la connectivité, le Data Center et les serveurs fonctionnaient correctement.

Madalina Avram

Madalina Avram

Software Test Analyst

Ce que je préfère dans le métier de testeur, c’est qu’il s’agit d’une combinaison parfaite de connaissances techniques et de communication commerciale. C’est un sentiment incroyable de savoir qu’une fois un projet terminé, vous en avez facilité chaque étape.

Mohammed Omar Jamaal Khalil

Mohammed Omar Jamaal Khalil

Software Test Analyst

Lorsque j’ai commencé chez le client, on m’a demandé de participer à l’un des plus grands projets de l’entreprise, ce qui a apporté une grande valeur ajoutée à cette dernière. J’ai depuis été impliqué dans plus de 10 projets à travers leur application mobile et site web.

Pouvez-vous faire partie du programme de développement en ingénierie de la qualité ?

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour faire carrière en ingénierie de la qualité ? À FDM, nous recherchons des personnes diplômées ambitieuses et passionnés par les affaires et la technologie, afin de rejoindre notre équipe. Nous acceptons toutes soumissions de candidature de toutes les universités et il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable ou une formation en STIM ! Nous vous demandons également de posséder les éléments suivants :

  • Diplôme d’études post-secondaires
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Intérêt marqué pour la technologie et les affaires
  • Avoir le droit de travailler au Canada (citoyen/résident permanent/permis de travail d’une durée de validité suffisante)

Processus de candidature

1

Postuler en ligne

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Postuler en ligne

Postulez simplement en envoyant votre candidature et votre CV ici pour démarrer votre parcours FDM.

C’est parti !

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2

Entretien téléphonique

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Entretien téléphonique

Un membre de l’équipe FDM vous appellera pour échanger sur le programme choisi et vos objectifs de carrière. C’est également une très bonne occasion pour nous poser toutes les questions que vous souhaitez, et de découvrir davantage FDM. .Visitez notre blog pour nos conseils sur l’entretien téléphonique

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3

Évaluations en ligne

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Évaluations en ligne

Cette étape est un entretien vidéo, ainsi qu’un test d’aptitude informatique. Au cours de l’interview, nous vous poserons quelques questions pour en savoir plus sur votre profil et vos objectifs de carrière. Cet entretien peut être fait depuis votre ordinateur, tablette ou téléphone. Découvrez nos conseils pour réussir l’interview. Vous passerez un test d’aptitude informatique pour évaluer vos compétences, pour que nous puissions nous assurer que vous êtes engagé sur le programme qui correspond à vos compétences.

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4

Entretiens comportementaux et techniques

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Entretiens comportementaux et techniques

Ensuite, vous participerez à deux entretiens. Le premier sera mené par l’un de nos Account Managers, et le second avec l’un de nos formateurs techniques. Ils aborderont et analyseront votre capacité à rejoindre le programme, sans évoquer vos expériences passées. C’est aussi l’occasion de rencontrer d’autres candidats et de vous renseigner davantage sur le programme.

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Rejoignez le programme Ingenieur Qualite de FDM

Soutien et Développement

Nous avons mis en place de nombreuses solutions de soutien et de développement, vous offrant un accompagnement professionnel et personnel tout au long de votre parcours FDM.

Programme de
Bien-être

Programme de
Bien-être
Notre portail dédié au bien-être propose de nombreuses ressources, y compris des conseils de professionnels. Les consultants bénéficient ainsi du soutien d’experts bien-être de la communauté FDM.

Consultant
Experience Partners

Consultant
Experience Partners
Les consultants bénéficient de conseils et d’accompagnement d’autres consultants, tout en travaillant chez nos clients.

Programme de
Mentorat

Programme de
Mentorat
Chaque nouveau consultant FDM est accompagné d’un mentor, en fonction de ses aspirations professionnelles, contribuant ainsi à créer des opportunités de développement de carrière à long terme.

Programme d’Apprentissage et de
Développement en ligne

Programme d’Apprentissage et de
Développement en ligne
Des formations virtuelles aux webinaires, en passant par des échanges, un véritable programme d’apprentissage est à la disposition des consultants. Mais aussi des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Soutien par
les Pairs

Soutien par
les Pairs
Chaque consultant bénéficie d’un programme de soutien des consultants par les pairs (Consultant Peer Support – CPS) qui met en relation les nouveaux FDMers aux consultants plus anciens, afin de les aider dans leur nouveau métier.

Réseaux
FDM

Réseaux
FDM
Les employés FDM forment un véritable réseau offrant des échanges autour de points d’intérêts communs. Menés par les employés, ils proposent un soutien aux membres de la communauté FDM.

Prix de
reconnaissance

Prix de
reconnaissance
FDM célèbre les réalisations des consultants avec des awards comme « Consultant du mois » et « Consultant de l’année ». Nous sommes fiers de nos consultants, et nous le montrons.

Plateforme de Collaboration
entre Consultants

Plateforme de Collaboration
entre Consultants
Nous avons mis en place une plateforme de collaboration entre nos consultants pour les garder connectés entre-eux : ils peuvent ainsi échanger les uns avec les autres et accéder à des ressources utiles pour faciliter l’apprentissage et le développement.

Événements Expérience
des Consultants

Événements Expérience
des Consultants
Nous organisons chaque mois des événements virtuels pour que chacun puisse rester connecté, et garder les consultants impliqués dans la communauté FDM.

Enquêtes sur l’Engagement
des Employés

Enquêtes sur l’Engagement
des Employés
Notre partenaire Inpulse mène des enquêtes de satisfaction auprès de nos employés, nous permettant de mieux comprendre leurs points de vue, mais aussi de prendre des mesures pour répondre favorablement à leurs besoins.

Communications
du PDG

Communications
du PDG
Notre PDG Rod Flavell communique avec l’ensemble des membres de l’entreprise via LinkedIn, Twitter et YouTube. Consultez les vidéos #RodsRoundUp pour en savoir plus.

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