Programme de développement de carrières – Consultant en affaires

Lancez votre carrière dans le conseil en travaillant avec des clients internationaux reconnus, recevez une formation agréée et accédez à une expérience pratique et des programmes de soutien.


Pourquoi choisir de devenir un consultant en affaires chez FDM?

À FDM, nous vous donnerons l’opportunité, les compétences et le soutien nécessaires pour lancer votre carrière efficacement grâce à notre programme de développement de carrières en affaires. Suite à notre programme reconnu de formation, vous aurez les connaissances et la confiance requises pour travailler comme consultant en affaires, au niveau d’entrée, chez l’un de nos clients leaders de leur secteur.

Chaque année, nous lançons la carrière de milliers d’étudiants à travers le monde, travaillant avec nos clients sur des projets TI passionnants. Aussi bien pour participer au succès d’entreprises valorisées à plusieurs millions de dollars que pour aider à développer les technologies et applications de demain.

En tant que consultant FDM en affaires, vous serez pleinement intégré aux équipes de nos clients, vous permettant d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence. Alors, on commence quand ?

Ce que vous ferez dans le cadre du Programme de développement de carrières dans les affaires

Notre large programme de formation vous apportera les compétences et la confiance dont vous avez besoin pour un démarrage efficace de votre carrière, couvrant à la fois les modules techniques et commerciaux, ainsi que les compétences professionnelles nécessaires.

Après avoir suivi la formation initiale du programme des affaires FDM, deux voies distinctes vous seront proposées. Vous pourrez suivre le parcours de la gestion des risques et conformité ou le parcours consultant des affaires, où vous serez formé pour occuper un poste de chef de projet junior ou analyste d’affaires junior.

Une fois formé, vous serez placé chez l’un de nos clients et commencerez à travailler en tant que consultant junior dans les affaires sur des projets passionnants.

Carrières du programme en développement des affaires

Les candidatures pour nos programmes de carrières dans les affaires sont actuellement suspendues. Inscrivez-vous et nous vous informerons dès qu’elles rouvriront.

Analyse d’affaires

More info button

Plus d’infos

Analyse d’affaires

Les analystes d’affaires, en informatique de gestion, sont des concepteurs de solutions. Leur rôle est de travailler avec les équipes et départements de l’entreprise, de recueillir les exigences et de développer une compréhension approfondie d’un problème ou d’une opportunité. En tant qu’analyste d’affaires FDM, vous jouerez un rôle déterminant au cœur d’une organisation, en apportant un éclairage critique à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets, tout en favorisant leur croissance.

En savoir plus

Fermer More info button

Gestion de Projet

More info button

Plus d’infos

Gestion de Projet

Les agents de soutien aux projets et les gestionnaires de projet débutants sont des organisateurs de programmes et des coordinateurs de personnes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes attitrées au projet à la planification, à la direction et faire avancer des projets clés. Vous aurez un impact direct sur l’efficacité et l’efficience d’importants projets à l’échelle de l’entreprise, et vous aurez une grande influence auprès des différents services.

En savoir plus

Fermer More info button

Gestion des Risques et de la Conformité

More info button

Plus d’infos

Gestion des Risques et de la Conformité

Les Risk, Regulation and Compliance Analysts (RRC) sont des prévisionnistes et des navigateurs. Travaillant principalement dans le secteur financier, ils utilisent leurs connaissances et leur expérience commerciales pour identifier les risques potentiels, protéger les actifs contre les menaces et analyser la capacité de succès d’une organisation au sein du secteur d’activité. En tant qu’analyste FDM en gestion des risques et de la conformite, vous jouerez un rôle stratégique en prédisant les tendances et les changements futurs, et vous assurez qu’une entreprise reste viable, rentable et sûre.

En savoir plus

Fermer More info button

Ce que disent nos consultants

Ashton George

Ashton George

Analyste en informatique de gestion

FDM m’a fourni une plateforme et une formation pour mettre en pratique ma passion pour TI, et je suis maintenant à ma troisième année comme consultant. Depuis, j’ai été impliqué dans deux projets Agile importants, ayant eu un impact sur tous les départements de l’entreprise.

Jack Donnelly

Jack Donnelly

Analyste KYC

Mes principales responsabilités sont la gestion des clients aux EAU et au Qatar, ainsi que la gestion des risques et la conformité sur le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent au sein de la banque d’investissement commerciale. FDM m’a donné l’opportunité de partir à l’étranger et de travailler à Dublin, ce qui a été une expérience fantastique.

Chloe Coffin

Chloe Coffin

Membre du bureau du CIO

Mes activités quotidiennes sont l’engagement avec les intervenants, la gouvernance du département informatique et la gestion des risques. Lors de la mise en œuvre d’un nouveau processus de gestion des risques au sein du département informatique, j’ai eu la chance de travailler aux côtés de personnes de très haut niveau, ce qui a élargi mon réseau et m’a permis de bien comprendre le département dans son ensemble.

Êtes-vous admissible au programme de développement de carrières FDM dans les affaires ?

Nous nous assurons de recruter des personnes adaptables, passionnées et ambitieuses : c’est votre dynamisme qui compte, pas les détails de votre diplôme. C’est pourquoi nous accueillons des candidats de toutes les disciplines et sans expérience.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de commencer votre carrière dans le monde des affaires, en particulier dans un environnement TI, postulez dès maintenant. Vous devrez être :

  • Titulaire d’un diplôme d’études post-secondaires
  • Un excellent communicateur
  • Éligible à travailler au Canada (citoyen/résident permanent/permis de travail d’une durée de validité suffisante)

Processus de candidature

1

Postulez en ligne

Plus d’infos

Postulez en ligne

Il vous suffit de soumettre votre candidature et votre CV ici pour démarrer votre parcours FDM.

C’est parti !

Fermer

2

Entretien téléphonique

Plus d’infos

Entretien téléphonique

Un membre de notre équipe de recrutement FDM vous appellera pour échanger sur le programme et vos objectifs de carrière. C’est également une excellente occasion pour que vous puissiez nous poser toutes les questions que vous souhaitez et de vous faire une idée de FDM. Consultez notre blog pour obtenir nos conseils sur l’entretien téléphonique.

Fermer

3

Évaluations en ligne

Plus d’infos

Évaluations en ligne

Cette étape comprendra un entretien vidéo et un test d’aptitude informatique. Au cours de l’entretien vidéo, nous vous poserons quelques questions pour en savoir plus sur vous et vos objectifs de carrière. Cet entretien peut se faire facilement depuis votre ordinateur, tablette ou téléphone. Découvrez nos conseils pour réussir l’entretien vidéo. Ensuite, vous passerez un test d’aptitude informatique afin d’évaluer vos compétences. Nous pourrons ainsi nous assurer que vous êtes orienté vers un rôle qui correspond à vos habiletés.

Fermer

4

Entretiens comportementaux et techniques

Plus d’infos

Entretiens comportementaux et techniques

Deux entretiens différents sont proposés à cette étape. Le premier sera mené par l’un de nos gestionnaires de compte et le second se fera avec l’un de nos formateurs techniques. Ils analyseront votre capacité à intégrer le programme, plutôt que vos expériences antérieures. C’est également l’occasion de rencontrer d’autres candidats et d’en savoir plus sur le programme.

Fermer

Rejoignez le Programme de développement de carrières

Soutien et développement

Notre programme de soutien unique est entièrement dédié à votre développement pour vous accompagner professionnellement et personnellement tout au long de votre formation FDM.

Soutien et
Développement

Soutien et
Développement
Nous avons mis en place de nombreuses solutions de soutien et de développement, vous offrant un accompagnement professionnel et personnel tout au long de votre parcours FDM.

Programme de
bien-être

Programme de
bien-être
Notre portail en ligne dédié au bien-être propose de nombreuses ressources utiles, y compris des conseils professionnels. Les consultants bénéficient aussi du soutien d’ambassadeurs du bien-être de la communauté FDM.

Partenaires
de l’expérience consultant

Partenaires
de l’expérience consultant
Nos partenaires en expérience consultant vous accompagnent tout au long de votre formation chez FDM, même lorsque vous êtes placés chez nos clients !

Programme
de mentorat

Programme
de mentorat
FDM associe les nouveaux consultants à des mentors, en fonction de leurs aspirations professionnelles, et contribue ainsi à créer des opportunités de développement de carrière à long terme.

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne
Formations virtuelles, webinaires et échanges sont à la disposition des consultants, ainsi que des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Soutien par
les pairs

Soutien par
les pairs
Nous avons mis en place un programme de soutien des consultants par les pairs (Consultant Peer Support, CPS) qui met en relation les nouveaux FDMers aux consultants déjà en place, afin de les aider dans leur nouveau rôle.

Réseaux
FDM

Réseaux
FDM
Le réseau des employés FDM est conçu pour offrir des échanges autour de points d’intérêts communs. Ils sont menés par les employés et proposent un soutien aux membres de la communauté.

Prix de
reconnaissance

Prix de
reconnaissance
FDM est fière du travail de nos consultants. Nous célébrons ces réalisations avec des prix tels que « Consultant du mois » et « Consultant de l’année ».

Plateforme de collaboration
entre consultants

Plateforme de collaboration
entre consultants
Une plateforme de collaboration entre nos consultants maintient les employés FDM connectés entre-eux : ils peuvent ainsi échanger les uns avec les autres et accéder à des ressources utiles pour faciliter l’apprentissage et le développement.

Événements expérience
des consultants

Événements expérience
des consultants
Nous organisons des événements virtuels chaque mois pour nous aider à rester connectés entre nous, et garder les consultants impliqués dans la communauté FDM.

Enquêtes sur la satisfaction
des employés

Enquêtes sur la satisfaction
des employés
Notre partenaire Inpulse mène des sondages auprès de nos employés, nous permettant de mieux comprendre leurs points de vue, puis de prendre des mesures pour répondre favorablement à leurs besoins.

Communications
du PDG

Communications
du PDG
Notre PDG Rod Flavell communique régulièrement avec les membres de l’entreprise via LinkedIn, Twitter et YouTube.

Articles Connexes

What is IT Service Management?
9 Technology Myths Debunked
What is a Technology Consultant?