Programme de développement de carrière en gestion des risques & conformité


Pourquoi choisir le programme Gestion des risques & conformité de FDM ?

En travaillant comme consultant ​​en risque et conformité, vous serez en première ligne pour la défense d’une entreprise, contribuant à la garder à l’abri de l’exposition aux activités criminelles, tout en maintenant une conformité aux autorités de réglementation. Vous deviendrez expert dans la conduite raisonnable des clients, également connue sous le nom de Know Your Customer (KYC), dans la surveillance et le signalement des transactions aux autorités de réglementation, et dans l’exécution de projets d’assainissement ou de « nettoyage » difficiles dans des délais serrés.

Le programme d’étude de la gestion des risques vous offre la possibilité de lancer votre carrière avec un rôle contribuant à assurer la sécurité d’une entreprise et de ses clients. Vous bénéficierez de notre programme de formation d’experts, ainsi que de stages chez nos prestigieux clients comme consultant junior en gestion de risques.

Chez FDM, nous proposons de nombreuses initiatives de soutien et de développement pour vous aider tout au long de votre parcours avec nous. Découvrez plus d’informations sur notre programme de soutien.

Ce que vous ferez dans le cadre du programme Gestion des risques & conformité

Vous recevrez une formation en visualisation de données, d’Excel et d’analyse d’affaires avant de vous familiariser avec la gestion des risques, les principales réglementations et leurs impacts sur la finance et le business en général. Vous découvrirez également les nombreux défis auxquels les entreprises doivent faire face pour rester en conformité avec les réglementations afin de pouvoir évoluer correctement.

Vous aurez l’occasion de travailler sur de nombreux projets et présentations reflétant des événements réels, tels que des scénarios de criminalité financière, des exercices KYC et des rapports de suivi des transactions.

Une fois votre formation terminée, vous commencerez votre nouveau poste chez l’un de nos clients, où vous serez amené à mener plusieurs rôles exigeants grâce à une solide compréhension des besoins de l’entreprise, tout en communiquant avec les équipes de différents niveaux hiérarchiques dans l’entreprise.

Compétences clés pour un consultant en gestion de risques et conformité

  • Compétences en gestion des compétences des équipes
  • Curiosité
  • Goût des affaires
  • Habiletés professionnelles
  • Capable de proposer ses propres idées
  • Souci du détail
  • Être fier de la précision et de la qualité de son travail.
  • Esprit d’équipe

Perspectives de carrière dans la gestion des risques et de la conformité

Suivre une carrière dans la gestion des risques et de la conformité vous donnera la possibilité de découvrir de nombreux rôles spécialisés dans le secteur. Vous aurez aussi d’innombrables possibilités de progression professionnelle.

Grâce aux compétences et à l’expérience que vous acquerrez en travaillant comme consultant junior en gestion des risques, vous aurez tout ce qu’il faut pour vous orienter vers des filières plus spécifiques, telles que:

  • Agent d’audit préalable
  • Gestionnaire des risques de criminalité financière
  • Chargé de déclaration réglementaire

Vous pourrez alors accéder à des rôles plus importants et devenir :

  • Agent principal d’audit préalable
  • Responsable de déclatation réglementaire
  • Responsable de la transformation

Ce que disent nos consultants

Jack Donnelly

Jack Donnelly

Analyste KYC

Mes principales responsabilités sont la gestion des clients aux EAU et au Qatar, ainsi que la gestion des risques et de la conformité en matière de financement du terrorisme et de blanchiment d’argent au sein de la banque d’investissement. FDM m’a donné l’opportunité de partir à l’étranger et de travailler à Dublin, ce qui a été une expérience fantastique.

Deepanshu Nambiar

Deepanshu Nambiar

Agent d’audit préalable

C’est formidable de travailler dans un environnement où les systèmes et les process évoluent constamment pour s’adapter aux exigences des clients ou de la réglementation. Mes responsabilités quotidiennes sont l’examen des informations des comptes, l’identification des bénéficiaires, l’examen des sanctions et des médias défavorables, et la transmission des facteurs risque à l’équipe de sécurité financière. J’ai le sentiment d’avoir eu un impact considérable sur l’entreprise

Akash Nakrani

Akash Nakrani

Ancien consultant FDM

Dans le cadre de mes fonctions, je suis responsable au quotidien de la gestion des règlements jusqu’à huit marchés pour les actions mondiales et revenus fixes. J’aime vraiment mon rôle et je suis devenu un membre à part entière de l’équipe. J’ai vraiment apprécié de pouvoir développer mes compétences et d’acquérir de l’expérience dans un secteur qui me passionne.

Êtes-vous admissible au ​​programme de développement de carrières FDM ?

Si vous êtes curieux avec un réel intérêt pour les affaires et une soif de connaissances, alors le programme Gestion des risques & conformité FDM est fait pour vous. Nous n’attendons pas de vous une expérience préalable et nous acceptons les candidats de toutes les universités avant un diplôme dans n’importe quelle matière.

Nous vous demandons toutefois de présenter les caractéristiques suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études post-secondaires.
  • Maîtriser la communication orale

  • Être éligible de travailler au Canada (citoyen/résident permanent/permis de travail avec une durée de validité suffisante)

Processus de candidature

1

Postulez en ligne

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Postulez en ligne

Il vous suffit de soumettre votre candidature et votre CV ici pour démarrer votre parcours FDM.

C’est parti !

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2

Entretien téléphonique

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Entretien téléphonique

Un membre de notre équipe de recrutement FDM vous appellera pour échanger sur le programme et vos objectifs de carrière. C’est également une excellente occasion pour que vous puissiez nous poser toutes les questions que vous souhaitez et de vous faire une idée de FDM. Consultez notre blog pour obtenir nos conseils sur l’entretien téléphonique.

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3

Évaluations en ligne

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Évaluations en ligne

Cette étape comprendra un entretien vidéo et un test d’aptitude informatique. Au cours de l’entretien vidéo, nous vous poserons quelques questions pour en savoir plus sur vous et vos objectifs de carrière. Cet entretien peut se faire facilement depuis votre ordinateur, tablette ou téléphone. Découvrez nos conseils pour réussir l’entretien vidéo. Ensuite, vous passerez un test d’aptitude informatique afin d’évaluer vos compétences. Nous pourrons ainsi nous assurer que vous êtes orienté vers un rôle qui correspond à vos habiletés.

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4

Entretiens comportementaux et techniques

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Entretiens comportementaux et techniques

Deux entretiens différents sont proposés à cette étape. Le premier sera mené par l’un de nos gestionnaires de compte et le second se fera avec l’un de nos formateurs techniques. Ils analyseront votre capacité à intégrer le programme, plutôt que vos expériences antérieures. C’est également l’occasion de rencontrer d’autres candidats et d’en savoir plus sur le programme.

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Rejoignez le programme Gestion des Risques & Conformité FDM

Soutien et développement

Notre programme de soutien unique est entièrement dédié à votre développement pour vous accompagner professionnellement et personnellement tout au long de votre formation FDM.

Soutien et
Développement

Soutien et
Développement
Nous avons mis en place de nombreuses solutions de soutien et de développement, vous offrant un accompagnement professionnel et personnel tout au long de votre parcours FDM.

Programme de
bien-être

Programme de
bien-être
Nos partenaires en expérience consultant vous accompagnent tout au long de votre formation chez FDM, même lorsque vous êtes placés chez nos clients !

Partenaires
de l’expérience consultant

Partenaires
de l’expérience consultant
Nos partenaires en expérience consultant vous accompagnent tout au long de votre formation chez FDM, même lorsque vous êtes placés chez nos clients !

Programme
de mentorat

Programme
de mentorat
FDM associe les nouveaux consultants à des mentors, en fonction de leurs aspirations professionnelles, et contribue ainsi à créer des opportunités de développement de carrière à long terme.

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne

Programme d’apprentissage et
de développement en ligne
Formations virtuelles, webinaires et échanges sont à la disposition des consultants, ainsi que des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Soutien par
les pairs

Soutien par
les pairs
Nous avons mis en place un programme de soutien des consultants par les pairs (Consultant Peer Support, CPS) qui met en relation les nouveaux FDMers aux consultants déjà en place, afin de les aider dans leur nouveau rôle.

Réseaux
FDM

Réseaux
FDM
Le réseau des employés FDM est conçu pour offrir des échanges autour de points d’intérêts communs. Ils sont menés par les employés et proposent un soutien aux membres de la communauté.

Prix de
reconnaissance

Prix de
reconnaissance
FDM est fière du travail de nos consultants. Nous célébrons ces réalisations avec des prix tels que « Consultant du mois » et « Consultant de l’année ».

Plateforme de collaboration
entre consultants

Plateforme de collaboration
entre consultants
Une plateforme de collaboration entre nos consultants maintient les employés FDM connectés entre-eux : ils peuvent ainsi échanger les uns avec les autres et accéder à des ressources utiles pour faciliter l’apprentissage et le développement.

Événements expérience
des consultants

Événements expérience
des consultants
Nous organisons des événements virtuels chaque mois pour nous aider à rester connectés entre nous, et garder les consultants impliqués dans la communauté FDM.

Enquêtes sur la satisfaction
des employés

Enquêtes sur la satisfaction
des employés
Notre partenaire Inpulse mène des sondages auprès de nos employés, nous permettant de mieux comprendre leurs points de vue, puis de prendre des mesures pour répondre favorablement à leurs besoins.

Communications
du PDG

Communications
du PDG
Notre PDG Rod Flavell communique régulièrement avec les membres de l’entreprise via LinkedIn, Twitter et YouTube.

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