Démarrez votre carrière avec notre programme co-op


Façonnez votre future carrière

Voulez-vous commencer votre carrière professionnelle dans une entreprise mondiale ? Le programme co-op polyvalent de FDM vous permet d’accéder à notre formation primée et d’acquérir une expérience des affaires enrichissante. Dès que vous rejoindrez l’une de nos équipes, vous deviendrez un élément essentiel de l’organisation, en apportant une réelle valeur ajoutée à l’entreprise.

Votre rôle pourrait vous amener à travailler avec différentes équipes, notamment celles du développement informatique, des ventes, du recrutement et des ressources humaines, et consistera à soutenir au quotidien l’objectif de FDM, qui est de créer et d’inspirer des carrières passionnantes.

Acquérir une expérience professionnelle et renforcer vos compétences tout en poursuivant vos études.

Parmi les tâches auxquelles vous pourrez participer, citons : la création de rapports à l’échelle de l’entreprise, la contribution à des campagnes de marketing et la création d’applications web sur mesure pour permettre aux utilisateurs de l’entreprise d’en faire encore plus pour soutenir les consultants FDM.

En outre, tou.te.s les étudiant.e.s en alternance ont accès à notre programme primé de développement de carrière et peuvent participer à des modules tels que Compétences professionnelles, Excel, SQL, Appui aux projets, Applications Web et bien d’autres encore. En suivant ces modules, vous acquerrez des compétences utiles qui vous aideront non seulement pendant votre stage, mais vous prépareront également à l’obtention de vos diplômes universitaires et au début de votre carrière professionnelle.

Ce que disent nos étudiant.e.s en stage

Travailler chez FDM en tant que stagiaire d’hiver pour mon premier stage coop a été une expérience extraordinaire ! Ce programme de rotation est un excellent moyen de se familiariser avec les ressources humaines, le recrutement, les ventes, l’administration et le marketing. Il y a toujours la possibilité d’être impliqué dans d’autres équipes du bureau et de travailler de manière transversale. Tout le monde ici est extrêmement amical et prêt à vous former et à vous confier davantage de responsabilités. J’ai beaucoup grandi depuis que je travaille chez FDM et cela m’a définitivement ouvert des portes.

étudiante en stage FDM Canada

Êtes-vous admissible au programme coop de premier cycle de FDM ?

Nous recherchons des étudiant.e.s de premier cycle compétent.e.s, motivé.e.s et enthousiastes. Voici quelques-unes des qualités que nous recherchons chez les candidats retenus

  • Un.e étudiant.e de premier cycle dont l’école offre des possibilités de semestre coop
  • Professionnel et enthousiaste, avec une attitude positive
  • Un intérêt marqué pour les affaires et les technologies de l’information et une volonté de construire une brillante carrière
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
  • Approche analytique de la résolution de problèmes
  • Ambition, avec de grandes idées et prêt.e à relever un défi
  • Disponible pour toute la durée du stage coop

Soutien et Développement

Nos initiatives de soutien et de développement sont conçues pour vous aider à chaque étape de votre stage.

Programme de
Bien-être

Programme de
Bien-être
Notre portail dédié au bien-être propose de nombreuses ressources, y compris des conseils de professionnels. Les consultants bénéficient ainsi du soutien d’experts bien-être de la communauté FDM.

Partenaires
d’expérience consultant

Partenaires
d’expérience consultant
Les consultants bénéficient de conseils et d’accompagnement d’autres consultants, tout en travaillant chez nos clients.

Programme de
Mentorat

Programme de
Mentorat
Chaque nouveau consultant FDM est accompagné d’un mentor, en fonction de ses aspirations professionnelles, contribuant ainsi à créer des opportunités de développement de carrière à long terme.

Programme d’Apprentissage et de
Développement en ligne

Programme d’Apprentissage et de
Développement en ligne
Des formations virtuelles aux webinaires, en passant par des échanges, un véritable programme d’apprentissage est à la disposition des consultants. Mais aussi des plateformes d’apprentissage en ligne, comme la gestion d’un compte LinkedIn par exemple.

Soutien par
les Pairs

Soutien par
les Pairs
Chaque consultant bénéficie d’un programme de soutien des consultants par les pairs (Consultant Peer Support – CPS) qui met en relation les nouveaux FDMers aux consultants plus anciens, afin de les aider dans leur nouveau métier.

Réseaux
FDM

Réseaux
FDM
Les employés FDM forment un véritable réseau offrant des échanges autour de points d’intérêts communs. Menés par les employés, ils proposent un soutien aux membres de la communauté FDM.

Prix de
reconnaissance

Prix de
reconnaissance
FDM célèbre les réalisations des consultants avec des awards comme « Consultant du mois » et « Consultant de l’année ». Nous sommes fiers de nos consultants, et nous le montrons.

Plateforme de Collaboration
entre Consultants

Plateforme de Collaboration
entre Consultants
Nous avons mis en place une plateforme de collaboration entre nos consultants pour les garder connectés entre-eux : ils peuvent ainsi échanger les uns avec les autres et accéder à des ressources utiles pour faciliter l’apprentissage et le développement.

Événements Expérience
des Consultants

Événements Expérience
des Consultants
Nous organisons chaque mois des événements virtuels pour que chacun puisse rester connecté, et garder les consultants impliqués dans la communauté FDM.

Enquêtes sur l’Engagement
des Employés

Enquêtes sur l’Engagement
des Employés
Notre partenaire Inpulse mène des enquêtes de satisfaction auprès de nos employés, nous permettant de mieux comprendre leurs points de vue, mais aussi de prendre des mesures pour répondre favorablement à leurs besoins.

Communications
du PDG

Communications
du PDG
Notre PDG Rod Flavell communique avec l’ensemble des membres de l’entreprise via LinkedIn, Twitter et YouTube. Consultez les vidéos #RodsRoundUp pour en savoir plus.

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