下一代的女性领导


从事科技行业的女性

从事资讯科技行业的女性

FDM努力创造一个性别平衡的员工队伍。我们承诺支持和鼓励女生从事资讯科技行业,因此在本公司工作的女性人数持续增长,成为业界典范。

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FDM的高级管理阶层是女性及 40% 的亚太地区的员工是女性。
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FDM努力创造一个性别平衡的员工队伍。我们承诺支持和鼓励女生从事资讯科技行业,因此在本公司工作的女性人数持续增长,成为业界典范。
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FDM设立的everywoman in Technology Awards肯定、祝贺和奖励杰出女性的成就。
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FDM签署支持联合国妇女授权原则(UNWEP)。
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我们的重投社会计划的宗旨是帮助职业生涯中离职休假的人,一般是女性,重返工作岗位。
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FDM于the Information Age Women in IT Awards 2018 中获得‘Employer of the Year’。
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FDM是TARGET Jobs Diversity Recruitment Awards 2016 中的优胜者。
six women in business dress giving the thumbs up against an office background
Sheila Flavell与一些第一批在香港参与重投社会计划的人士。
F.D.M. chief operating officer and head of recruitment standing in a group shot as part of a women in i.t. advantage session
在通信技术日举办的启发女性从事科技之优势研讨会。
A large group of women in IT and telecoms posing for a group selfie
伦敦科技周期间,女性从事科技及电信行业活动后自拍留念。
F.D.M. Head of Getting Back to Business Jenny Holmes standing at a podium giving a presentation to a audience.
重投社会计划主管Jennifer Holmes, 向客户介绍计划。