FDM 为您的孩子
开启技术行业成功之路

IT 从业者家长必读



形势严峻的就业市场

目前国内诸多城市正遭受疫情影响,产业停摆,造成一些企业,甚至是很多 IT 行业的大公司都面临着严峻的生存和发展危机。裁员、就业难等问题给毕业生们也带来了巨大的挑战。尽管中国 IT 产业发展迅猛,不断创造着人才需求,但是业内竞争仍十分剧烈。

对于想要进入中国 IT 行业的学生和家长来说,工作的稳定性、内部发展空间以及未来职业前景是至关重要的。

FDM 优势

我们欢迎所有对技术职位有热情的学生申请,不论是什么专业背景,我们都会给他们提供专业的指导和支持。

我们的目标是帮助顾问在两年的咨询工作中,通过在知名跨国公司工作获得在 IT 行业发展所需的必备技能和素养。

我们全年招聘,以帮助不同规划的学生随时开启科技行业职业大门。我们为学生提供专业的培训,通过 8-14 周的培训帮助他们获得工作所需的必备技能。受疫情影响,目前所有的培训均为线上进行。

项目概览

我们是谁?

FDM 是 IT 和商业领域进行招聘、培训和派遣的行业领导者。30 余年内,我们帮助数千名毕业生开启了他们梦想中的职业生涯。我们是富时 250 的上市公司,在亚太、北美和欧洲等多个国家和地区均设有办事处。

FDM 中国业务开始于 2014 年。目前,FDM 在全球拥有 5500 余名员工。 我们十分注重给与员工工作安全感,在疫情爆发的 2020 年,FDM 兑现了首席执行官 Rod 的承诺,全球 3000 余名员工无一人因疫情失去工作。

员工福利

搬迁补贴

FDM 行业顶尖的客户遍布全国各个城市,因此顾问可能需要前往顾问公司所在地工作。为此我们专门提供搬迁补贴。 搬迁补贴将涵盖飞机和住宿。因工作原因需进行搬迁的顾问可以获得价值 1000元的机票补贴和 2000 元或 4000 元的住宿补贴。

FDM 股权激励计划

FDM 为所有员工提供 “BAYE”(Buy As You Earn plan)股权激励计划,员工可以每月从税前工资中购买 FDM 集团股票。如果其购买的股份持有一定时间,还可以免费获得额外的股份奖励。

FDM 内推奖励计划

FDM 为所有员工提供内推奖励。我们相信所有员工的能力和对工作的热情,因此我们也十分信任其所推荐的候选人。每成功推荐一个候选人,推荐者都将获得 4500 元现金奖励。这也能够帮助 FDM 创建一个志同道合、彼此激励的工作氛围,让每个人都最大程度发挥其潜能。

顾问成长计划

FDM 相信认可和激励能够帮助顾问加速成长,因此我们通过各项活动展示顾问在每个阶段的成就。每周二,我们将会展示学员成就,每周三我们将会展示 FDM 杰出程序媛故事。 每个月,我们的客户还会提名一个最佳顾问。获得最佳顾问奖的员工不仅会获得价值 1800 元的奖励,还可以将此殊荣写入简历,为长期职业发展助力。

员工援助计划

我们深切关心每一个在 FDM 工作的员工。对很多毕业生来说,生活中有很多无法应对的困难和挑战,因此我们设立了员工援助计划,为所有员工和家属提供免费咨询、法律援助和财务咨询,以帮助他们解决危机。所有 FDM 员工及其家属都可以随时拨打援助电话,和专业人士一起解决你生活中遇到的各种问题。

导师支持计划

我们的顾问从来都不是一个人在奋斗,FDM 经验丰富的顾问将会与毕业生进行导师配对。通过定期一对一的指导,为顾问提供有价值的讨论机会,一起探讨未来发展的可能性、目标以及如何最大程度发挥自己的潜力,帮助顾问在职场和人生中实现最好的自己。

持续的线上学习和发展机会

顾问的学习和提升之旅并不会因为到客户公司工作就停止。FDM 极具经验的培训团队将持续为他们提供一系列线上和线下的培训课程。我们专注于顾问成长,保证他们在职业生涯的每一步都能得到 FDM 的支持和帮助。

员工援助计划

我们的客户经理团队经常举办各类社交活动,通过一起聚餐、聊天建立起长期有效的社交人际网络。通过这些社交活动,顾问们可以互相支持、交流、学习,时刻保持乐观、积极和自信的心态,在繁忙的工作中为心灵“充电”。

幸福生活计划

FDM 人力资源部也会定期组织一些线上和线下活动来保证每个员工享受幸福生活。通过在线小测验和烹饪课等形式的活动帮助顾问放松身心,充实业余生活。

热招职位

我们目前正在招募商科和 IT 领域的人才,包括:

  • 软件开发管培生
  • 数据工程管培生
  • 商业分析和项目支持管培生
  • 技术运维管培生
  • 商业智能管培生

薪酬待遇

为帮助毕业生更好地开启职业生涯,我们为所有顾问提供具有竞争力的薪资待遇和福利。


FDM 所获奖项

顾问故事

在格拉斯哥大学我参加了 FDM 学院开放日,在那里培训师们给我留下了很深的印象。他们告诉我 FDM 为所有专业背景的人敞开大门。随后我们就我该如何开始金融科技领域的工作展开了讨论。
培训帮助我开启了迈入陌生行业的第一步,但不仅仅是这些技术知识,我在 FDM 感受到了很多的支持和鼓励。不管是培训师,管理人员还是一同作为顾问的同事,都让我感受到了自信和自豪。

姓名: Alexandra Meng
姓名: 中国上海
职位: 产品交付顾问
行业: 银行/金融

我们的员工

Janet Law
中国大陆及香港行政区总经理

Chris Spencer
亚太地区培训中心技术总监

Sherry Yu
高级客户经理

Jessy Cheng
中国区校园合作主管

Anny Lai
客户经理

Katy Chan
客户经理

常见问题

答:FDM 招聘团队熟知客户公司需求和每个顾问特色,在接受 FDM 培训后,客户经理将会精确匹配客户公司和顾问,以确保公司获得最合适的人才,每个顾问也能找到最合适的职位。

答:FDM 客户公司遍布银行、金融、保险、技术服务和国际投资银行等领域。

答:FDM 管培生项目致力于帮助每个员工获得成功。从他们申请的那一刻起,我们的招聘团队就开始深入了解他们的优势和抱负。

顾问在进入 FDM 之后都会得到公司和客户团队的全程支持,因此离开 FDM 之后他们可以加入客户公司团队,成为这些国际大公司中的一员。

答:根据申请者所选分支,他们将获得不同的培训。我们屡获殊荣的培训将会帮助他们与我们行业顶尖的客户公司需求相匹配。这不仅能够帮助他们获得职场需要的技术和职业素养,同时两年行业顶尖公司的工作经验也将会给他们的简历增添浓墨重彩的一笔,帮助他们获得良好的职业发展前景。

答:FDM 的工作十分稳定,即使在 2020 年疫情期间,全球失业率飙升,FDM 3000 多名员工中无一人遭到解雇。

除此之外,70% 的 FDM 顾问在结束两年的合同之后都将会获得客户公司的全职职位。