Wspieramy kobiety w branży technologicznej
Dbałość o równowagę płci zawsze była podstawą naszego programu integracji. Skupiamy się na pozyskiwaniu, kształceniu i wspieraniu utalentowanych kobiet, aby mogły korzystać z szerokiego wachlarza możliwości, jakie oferuje sektor technologiczny. Kształcimy kolejne pokolenia kobiet, które rozwijają później swoje kariery w branży IT i wnoszą niepowtarzalną wartość oraz równowagę do środowiska pracy.
55% wyższego kierownictwa w FDM to kobiety
31% wszystkich pracowników FDM to kobiety
Coroczne nagrody FDM Everywoman in Technology Awards doceniają, nagradzają i celebrują osiągnięcia niezwykłych kobiet
FDM podpisało zasady UNWEP (United Nations Women’s Empowerment Principles)
Jesteśmy gorącymi zwolennikami polityki zmniejszania nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn i przez dwa kolejne lata odnotowywaliśmy 0% mediany różnic w wynagrodzeniach
Nasz Program dla osób powracających na rynek pracy ma na celu pomóc osobom, które miały przerwę w karierze, zazwyczaj kobietom, w powrocie do pracy
Rod Flavell, prezes FDM, znalazł się na liście "Agents of Change Power" 2018, przygotowanej przez Management Today, wyróżniającej mężczyzn wykorzystujących swój wpływ do walki z nierównością płci
Jesteśmy wymienieni na liście 1000 najlepszych na świecie firm dla kobiet z pokolenia millenialsów, według Mogul
Jesteśmy laureatem tytułu „Pracodawca Roku”, nadawanego w ramach Information Age Women in IT Awards 2018
Rod i Sheila Flavell ze zwyciężczynią tytułu Kobieta Roku i założycielkami
FDM Everywoman in Technology Awards 2017.
Sheila Flavell z absolwentkami Programu dla powracających na rynek pracy w Hong Kongu.
Grupowe selfie po wydarzeniu Women in Telecoms and Technology podczas London Tech Week.
Szefowa Programu dla powracających na rynek pracy, Jennifer Holmes, przedstawia program klientom w Glasgow.
Grupa uczennic, które odwiedził nasze biura na całym świecie, aby wziąć udział w sesji kodowania podczas dnia Girls in ICT.
Panel prelegentów sesji Inspiring Women into Tech Advantage, która odbyła się w ramach dnia Girls in ICT.