Kształtujemy pokolenie
liderek

Przeczytaj nasz raport dotyczący różnic
w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Wspieramy kobiety w branży technologicznej

Dbałość o równowagę płci zawsze była podstawą naszego programu integracji. Skupiamy się na pozyskiwaniu, kształceniu i wspieraniu utalentowanych kobiet, aby mogły korzystać z szerokiego wachlarza możliwości, jakie oferuje sektor technologiczny. Kształcimy kolejne pokolenia kobiet, które rozwijają później swoje kariery w branży IT i wnoszą niepowtarzalną wartość oraz równowagę do środowiska pracy.

icon image
55% wyższego kierownictwa w FDM to kobiety
icon image
31% wszystkich pracowników FDM to kobiety
icon image
Coroczne nagrody FDM Everywoman in Technology Awards doceniają, nagradzają i celebrują osiągnięcia niezwykłych kobiet
icon image
FDM podpisało zasady UNWEP (United Nations Women’s Empowerment Principles)
icon image
Jesteśmy gorącymi zwolennikami polityki zmniejszania nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn i przez dwa kolejne lata odnotowywaliśmy 0% mediany różnic w wynagrodzeniach
icon image
Nasz Program dla osób powracających na rynek pracy ma na celu pomóc osobom, które miały przerwę w karierze, zazwyczaj kobietom, w powrocie do pracy
icon image
Rod Flavell, prezes FDM, znalazł się na liście "Agents of Change Power" 2018, przygotowanej przez Management Today, wyróżniającej mężczyzn wykorzystujących swój wpływ do walki z nierównością płci
icon image
Jesteśmy wymienieni na liście 1000 najlepszych na świecie firm dla kobiet z pokolenia millenialsów, według Mogul
icon image
Jesteśmy laureatem tytułu „Pracodawca Roku”, nadawanego w ramach Information Age Women in IT Awards 2018
rod and sheila flavel at the 2017 every woman in tech award ceremony.
Rod i Sheila Flavell ze zwyciężczynią tytułu Kobieta Roku i założycielkami FDM Everywoman in Technology Awards 2017.
six women in business dress giving the thumbs up against an office background
Sheila Flavell z absolwentkami Programu dla powracających na rynek pracy w Hong Kongu.
A large group of women in IT and telecoms posing for a group selfie
Grupowe selfie po wydarzeniu Women in Telecoms and Technology podczas London Tech Week.
F.D.M. Head of Getting Back to Business Jenny Holmes standing at a podium giving a presentation to a audience.
Szefowa Programu dla powracających na rynek pracy, Jennifer Holmes, przedstawia program klientom w Glasgow.
A group of primary school aged girl in F.D.M. t-shirts taking part in girls in i.c.t. day
Grupa uczennic, które odwiedził nasze biura na całym świecie, aby wziąć udział w sesji kodowania podczas dnia Girls in ICT.
F.D.M. chief operating officer and head of recruitment standing in a group shot as part of a women in i.t. advantage session
Panel prelegentów sesji Inspiring Women into Tech Advantage, która odbyła się w ramach dnia Girls in ICT.