Twój długoterminowy sukces zaczyna się w FDM
Centrum Kompetencji FDM to dynamiczne środowiska edukacyjne, które budują i rozwijają umiejętności naszych konsultantów. Działają one w modelach opartych na sprintach, łącząc teorię z rzeczywistym doświadczeniem projektowym. Dołącz do ekosystemu trenerów oraz ekspertów i twórz z nimi zespoły wielofunkcyjne, żeby móc od razu brać udział w projektach tworzonych dla klientów.
Tradycyjne metody nauczania często nie obejmują praktycznych zastosowań, które są kluczowe do rozwijania umiejętności potrzebnych naszym klientom. Pracuj nad praktycznymi scenariuszami, które odzwierciedlają wyzwania ze świata rzeczywistego, w naszym modelu nauki opartej na doświadczeniu. Zyskasz:
- Długoterminowy sukces z FDM
- Zwiększoną umiejętność myślenia krytycznego
- Rozwiniętą zdolność adaptacji i rozwiązywania problemów
Dzięki temu będziesz od razu sprawczy w swojej roli.
Korzyści
Etapowe zdobywanie kompetencji
Rozój w dynamicznym środowisku
Zwiększone umiejętności i pewność siebie
Indywidualne wsparcie trenerskie 1:1
Praca zespołowa oceniana na podstawie wyników
Nauka poprzez praktykę opartą o przykłady z branży
Nasze referencje
Ponad 20 000 FDM absolwentów
Globalna sieć ponad 150 ekspertów
Akredytacja Tech Industry Gold
Partnerstwa z uznanymi firmami, takimi jak Microsoft, Cisco, SAP, ServiceNow
Jak Centrum Kompetencji FDM wykorzystuje uczenie się przez doświadczenie
Zespoły wielozadaniowe są kluczem do podnoszenia kwalifikacji naszych konsultantów. Taki zespół składa się ze specjalistów o różnych umiejętnościach, którzy razem pracują nad opracowaniem, przetestowaniem i uruchamianiem projektu. Może on obejmować konsultantów z jednego lub wielu obszarów kwalifikacji. Zespół od pierwszego dnia pracuje nad praktycznymi, zorientowanymi na efekty projektami, w ramach sprintów bazujących na metodologii Agile.
Ściśle współpracujemy z naszymi klientami, tworząc rozwiązania odpowiadające na ich unikalne potrzeby. Przykładem może być zespół wielofunkcyjny, który miał za zadanie zintegrować istniejące dane z możliwościami sztucznej inteligencji, w celu usprawnienia operacji biznesowych.
Opinia naszego trenera
Oferowane przez nas uczenie poprzez doświadczenie wyposaża konsultantów w praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów oraz zachęca do większej elastyczności i adaptacji. Zdobywanie doświadczenia poprzez praktykę pozwala lepie ukazać potencjał konsultantów oraz lepiej przygotowuje ich do dynamicznie zmieniających się wyzwań w miejscu pracy.
Opinia naszego konsultanta
Centrum Rozwoju Kompetencji FDM dało mi możliwość nauki Javy pod okiem trenera, który wspierał nas podczas realizacji kompleksowego projektu fullstack do zarządzania hotelem. To praktyczne doświadczenie pozwoliło mi w znacznym stopniu rozwinąć umiejętności w zakresie full stack development i nabrać pewności w stosowaniu zdobytej wiedzy w rzeczywistych, praktycznych sytuacjach. Dodatkowo nauczyłem się metodologii Agile, w szczególności Scrum, co znacznie poprawiło moją efektywność pracy zespołowej.