Dlaczego warto wybrać Program absolwencki FDM z zakresu IT?
Nasz absolwencki program szkoleniowy zapewni Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby rozpocząć nową ścieżkę kariery w branży IT, ale także, aby przygotować się do nowej pracy w konkretnej firmie. Nie musisz mieć wykształcenia kierunkowego ani wcześniejszego doświadczenia. Wystarczy, abyś był otwarty na nową wiedzę i gotowy do podjęcia pracy.
Tego typu szkolenia na rynku często są drogie i nieosiągalne dla części osób. Postanowiliśmy jako firma ułatwić młodym ludziom start i zaoferować im bezkosztowo nie tylko kompleksowe, wielotygodniowe szkolenie ze świetnymi specjalistami, ale również zatrudnienie w największych przedsiębiorstwach polskich i międzynarodowych.
Możesz potraktować program jako inwestycję w swoją przyszłość, okazję to nabycia nowych umiejętności, zdobycia atrakcyjnej pozycji w ramach swojego doświadczenia, możliwość rozpoczęcia pracy w wymarzonej firmie lub sposób na podniesienie swoich zarobków. Wszystko, czego się nauczysz, zostaje z Tobą na zawsze, a możliwość pracy u naszych klientów być może zaowocuje umową na stałe.
Co będziesz robić w ramach Programu absolwenckiego FDM z zakresu IT?
Program rozpoczyna się kompleksowym, wielotygodniowym szkoleniem, które wymaga Twojej dostępności w pełnym wymiarze godzin. Nie martw się o finanse w tym okresie, będziesz otrzymywał wynagrodzenie jak każdy regularny pracownik, które wraz z nabywaniem przez Ciebie doświadczenia będzie rosło.
W trakcie szkolenia, w zależności od wybranej specjalizacji, będziesz uczył się wszystkich niezbędnych języków, programów i narzędzi pomocnych w przyszłej pracy. Oprócz umiejętności twardych, wyposażymy Cię także w umiejętności miękkie, które pomogą Ci współpracować z ludźmi oraz wiedzę o danym kliencie, abyś mógł odnaleźć się w nowym środowisku pracy.
Po ukończeniu szkolenia zapewniamy Ci zatrudnienie u jednego z naszych klientów, zgonie z Twoim wyborem specjalizacji. Będziesz pracował jako pełnoprawny członek zespołu otrzymując umowę i benefity pracownicze. Od razu również zostaniesz zaangażowany w projekty i zadania, które pomogą Ci rozwinąć w praktyce nabyte umiejętności. W tym czasie również będziemy czuwać nad Twoim rozwojem i samopoczuciem, abyś wyniósł z programu jak najwięcej.
Perspektywy kariery po ukończeniu programu z zakresu IT
Program jest niezwykle wszechstronny, więc nie martw się, jeśli nie jesteś jeszcze pewien, w czym chciałbyś się specjalizować. Zgłoś się do programu, a my udzielimy Ci wskazówek, które pomogą w wyborze.Rozwój oprogramowania
Więcej
Rozwój oprogramowania
Programiści to kreatywne umysły stojące za wieloma systemami stosowanymi w realnym życiu, z czego przeciętny obywatel nawet nie zdaje sobie sprawy. Bez ich pracy nie bylibyśmy w stanie funkcjonować, pozbawieni urządzeń, aplikacji i systemów, w których tle działają kody. Dysponują bardzo zaawansowaną wiedzą i wyobraźnią, tworząc cyfrowy świat.
Dowiedz się więcejZamknij
Testowanie oprogramowania
Więcej
Testowanie oprogramowania
Jako tester będziesz poprawiał jakość i redukował ryzyko w całym cyklu życia oprogramowania. Twoja praca zapobiegnie incydentom na żywo, które w zależności od przeznaczenia oprogramowania mogą spowodować znaczny uszczerbek na reputacji, straty finansowe lub nawet, w skrajnych przypadkach, utratę życia. To odpowiedzialna praca, gdzie jeden szczegół może sparaliżować, lub przywrócić do pracy fragment rzeczywistości, w jakiej funkcjonujemy.
Dowiedz się więcejZamknij
Zarządzanie chmurą
Więcej
Zarządzanie chmurą
Inżynierowie odpowiedzialni za środowisko chmurowe to osoby rozwiązujące problemy, otwarte na nową, bardzo zaawansowaną wiedzę i trzymające w ręku bezpieczeństwo informacyjne firmy. Ich praca przynosi bezpośrednie korzyści dla produktywności i wydajności organizacji poprzez zapewnienie szybkich, niezawodnych i bezpiecznych zasobów obliczeniowych.
Dowiedz się więcejZamknij
Operacje IT
Więcej
Operacje IT
Analitycy to osoby zorientowane na rozwiązania i klientów, multizadaniowe, które dobrze czują się w pracy z ludźmi na wszystkich szczeblach w firmie, często w środowisku o wysokim stopniu ryzyka i tempie pracy. Ich rolą jest zarządzanie kluczową infrastrukturą technologiczną, znajdowanie rozwiązań problemów technicznych i koordynowanie prac zespołów, w celu poprawienia jakości rozwiązań cyfrowych.
Dowiedz się więcejZamknij
Co mówią nasi konsultanci?
Zeeshan Malik
Analityk ds. przestępstw finansowych w St. James Place Management Services
Obecnie jestem odpowiedzialny za zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi procedurami przeciwdziałania praniu pieniędzy, między innymi poprzez monitorowanie transakcji, czy analizę danych o klientach. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, takie jak przeglądy wysokich depozytów gotówkowych, czy sprawdzanie transakcji dokonywanych przez polityków. Dzięki temu mogę rozwijać moje kompetencje i stale być zaangażowanym.
Kieran Price
Programista Business Intelligence w Drax Power
Bardzo lubię różnorodność projektów, nad którymi mogę pracować, a jednocześnie chcę mieć czas, aby skupić się na własnym rozwoju zawodowym i zadbać o to, co będzie w przyszłości. Obecnie prowadzę w firmie szkolenia z zakresu Power BI dla użytkowników z różnych działów, którzy chcą wykorzystywać tę technologię w ramach swojej pracy i czuję się świetnie mając taką rolę, bo pozwala mi to połączyć różne umiejętności, doskonalić się, a praca nie jest monotonna.
Laura Battell
Programista RPA w Capgemini
Podczas pracy u klienta byłam od początku zaangażowana w duży projekt dla Network Rail. Od razu miałam możliwość rozwoju, współpracy z poważnym klientem i mogłam zobaczyć przygotowany przeze mnie system w rzeczywistym użyciu. To, co najważniejsze dla mnie, to fakt powierzenia mi części projektu, jak również odpowiedzialności za niego od początku do końca, czyli od planowania działań, do uzyskania realnych efektów.
Czy kwalifikujesz się do programu?
Jeśli jesteś ambitnym i zmotywowanym absolwentem z zamiłowaniem do technologii, chcącym uczyć się nowych rzeczy i rozpocząć pracę, szukamy właśnie Ciebie!
Wykształcenie techniczne nie jest wymagane, zapraszamy kandydatów ze wszystkich kierunków i uniwersytetów, nie wymagamy też żadnego wcześniejszego doświadczenia.
Od kandydatów oczekujemy jednak:
- Wykształcenia wyższego (średnia ocen co najmniej 4.0)
- Znajomości języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
- Zezwolenia na pracę w Polsce
- Gotowości do podjęcia pracy na okres 18 miesięcy
- Dostępności w wymiarze pełnego etatu