Centrum Rozwoju Kompetencji FDM

Female manager discussing new project with her colleagues.

Zbuduj i zatrzymaj kolejne pokolenie specjalistów z nami

Centrum Kompetencji FDM to dynamiczne środowiska edukacyjne, które budują i rozwijają umiejętności naszych konsultantów. Nasze podejście do rozwoju umiejętności opiera się na 30-letnim doświadczeniu w branży i stale ewoluuje zgodnie z trendami rynkowymi i postępem technologicznym.

Ponad 300 firm z całego świata współpracuje z lokalnymi oddziałami naszego Centrum Rozwoju FDM, co pozwala nam być na bieżąco i lepiej odpowiadać na potrzeby rynkowe.

W stworzonym przez nas modelu uczenia się przez doświadczenie angażujemy naszych konsultantów w realistyczne, praktyczne scenariusze, które odwzorowują rzeczywiste wyzwania. Zapewnia to:

  • Szybszy rozwój kompetencji
  • Zwiększoną umiejętność myślenia krytycznego
  • Rozwiniętą zdolność adaptacji i rozwiązywania problemów

Dzięki temu nasi konsultanci są od razu sprawczy w swoich rolach.

Korzyści

Onboarding logo

Dostęp do talentów gotowych, by od pierwszego dnia wnosić pozytywny wkład

Briefcase logo

Szybki proces wdrożenia, zwykle w ciągu dwóch tygodni

Clients logo

Tworzenie zespołów wielozadaniowych już na etapie Centrum Rozwoju FDM

Bespoke approach logo

Tworzenie niestandartowych rozwiązań, dostosowanych do klienta

Learning and development logo

Ciągły rozwój konsultantów dzięki naszym lokalnym centrom kompetencji

Nasze referencje

Leadership logo

Ponad 20 000 FDM absolwentów

Apprentices logo

Globalna sieć ponad 150 ekspertów

Tech Industry Gold logo

Akredytacja Tech Industry Gold

Handshake logo

Partnerstwa z uznanymi firmami, takimi jak Microsoft, Cisco, SAP, ServiceNow

Jak Centrum Kompetencji FDM wykorzystuje uczenie się przez doświadczenie

Zespoły wielozadaniowe są kluczem do podnoszenia kwalifikacji naszych konsultantów. Taki zespół składa się ze specjalistów o różnych umiejętnościach, którzy razem pracują nad opracowaniem, przetestowaniem i uruchamianiem projektu. Może on obejmować konsultantów z jednego lub wielu obszarów kwalifikacji. Zespół od pierwszego dnia pracuje nad praktycznymi, zorientowanymi na efekty projektami, w ramach sprintów bazujących na metodologii Agile.

Ściśle współpracujemy z naszymi klientami, tworząc rozwiązania odpowiadające na ich unikalne potrzeby. Przykładem może być zespół wielofunkcyjny, który miał za zadanie zintegrować istniejące dane z możliwościami sztucznej inteligencji, w celu usprawnienia operacji biznesowych. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz zespołu, czy pojedynczych specjalistów, nasi konsultanci mogą płynnie włączyć się do twojej organizacji i natychmiast zapewnić wartość dodaną.

Opinia naszego trenera

Our experiential learning empowers consultants with hands-on problem-solving skills and encourages us to embrace agility and adaptability. The practical experience showcases their potential and better prepares them for the dynamic challenges of the workplace.
Headshot - Linzi Holmes Linzi Holmes, Trener, Ocena i zarządzanie biznesem

Opinia naszego konsultanta

Centrum Rozwoju Kompetencji FDM dało mi możliwość nauki Javy pod okiem trenera, który wspierał nas podczas realizacji kompleksowego projektu fullstack do zarządzania hotelem. To praktyczne doświadczenie pozwoliło mi w znacznym stopniu rozwinąć umiejętności w zakresie full stack development i nabrać pewności w stosowaniu zdobytej wiedzy w rzeczywistych, praktycznych sytuacjach. Dodatkowo nauczyłem się metodologii Agile, w szczególności Scrum, co znacznie poprawiło moją efektywność pracy zespołowej.
Kacper Kukuła, Konsultant FDM, Inżynieria oprogramowania

Zbuduj i zatrzymaj kolejne pokolenie specjalistów z nami

Past events


26/06/2024 | FDM London Centre

FDM alumni come together for professional development event

11/09/2024 | FDM London Centre

FDM hosts RRC roundtable event for alumni

Play the video  Play button Play the video  Play button

arrow

arrow

arrow