Zacznij karierę
zaraz po studiach


Program FDM dla absolwentów

Nasz dwuletni program dla absolwentów daje Ci możliwość rozpoczęcia kariery w branży technologicznej, w największych i najbardziej znanych przedsiębiorstwach na świecie.

Nasze programy rozpoczynają się od specjalistycznych kursów szkoleniowych, obejmujących wszystkie techniczne aspekty wybranej przez Ciebie ścieżki kariery, a także umiejętności zawodowe i metodologię pracy. Po ukończeniu szkolenia nasi absolwenci otrzymują możliwość rozpoczęcia kariery u klientów FDM, jako wykwalifikowani konsultanci zewnętrzni, gotowi do podjęcia pracy nad najnowocześniejszymi projektami.

Jako Konsultant FDM będziesz pracować jako członek jednego z zespołów naszych klientów nad ekscytującymi projektami, które mogą obejmować złożone aplikacje handlowe dla globalnych banków, nowe programy optymalizujące kluczowe systemy operacyjne dla linii lotniczych, tworzenie nowych kanałów rozrywki dla mediów radiowo-telewizyjnych czy pomoc w ulepszaniu istotnych usług publicznych, na których codziennie polegają miliony obywateli.

Jak to działa?  

Program rozpoczyna się od kompleksowego 7-14 tygodniowego szkolenia w Akademii FDM, prowadzonego przez nasz zespół ekspertów i oferuje możliwość zdobycia uznawanych w branży certyfikatów, w zależności od wybranej ścieżki kariery. Szkolenie rozwinie zarówno Twoje umiejętności techniczne, jak i zawodowe oraz pozwoli Ci doświadczyć dynamicznego środowiska pracy, w którym będziesz mieć do czynienia z realnymi wyzwaniami wymagającymi rozwiązania.

Po pomyślnym ukończeniu szkolenia rozpoczniesz swoją 18-miesięczną przygodę zawodową i zostaniesz przydzielony do jednego z naszych globalnych klientów jako Konsultant FDM, gdzie będziesz mógł zdobyć bogate praktyczne doświadczenie i dodać cennego pracodawcę do swojego CV.

Zapewniamy Ci stałe wsparcie i doradztwo od dnia, w którym zostaniesz stażystą FDM, aż do zakończenia stażu jako pełnoprawny konsultant działający na rzecz klienta. Możesz liczyć także na naszą dalszą pomoc i wsparcie, kiedy rozpoczniesz pracę po stronie klienta.

Rekrutujemy cały czas i dysponujemy terminami rozpoczęcia programu na przestrzeni całego roku, co pozwala na znacznie większą elastyczność w kwestii tego, kiedy możesz rozpocząć swoją karierę.  Zapraszamy kandydatów ze wszystkich kierunków studiów i uniwersytetów. Nie musisz mieć wykształcenia ścisłego, aby rozpocząć z nami karierę w branży technologicznej.

Tutaj dowiesz się więcej o tym, czym wyróżnia się program dla absolwentów FDM.

Nasze ścieżki kariery

Oferujemy wiele możliwości związanych z rozwojem kariery. Pomogliśmy już tysiącom ludzi rozpocząć karierę w branży technologicznej, a to wszystko dzięki naszym dwóm obszarom szkoleniowym.

Proces rekrutacji gwarantujący równe szanse

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą równych szans i otwieramy karierę w branży technologicznej dla szerokiego grona odbiorców. Dlaczego?

Co mówią nasi konsultanci

Daniel D. Baldys

Daniel D. Baldys

Uniwersytet Jagielloński — Tester oprogramowania

Moja rola polega na pracy z aplikacjami mobilnymi dla bankowości i naprawdę kocham to, co robię. Wraz z zespołem musimy brać pod uwagę każdy najmniejszy aspekt dostępności aplikacji oraz być świadomi wszystkich technologii wspomagających, które mogą pomóc osobom niepełnosprawnym. Szkolenie FDM pozwoliło mi odnaleźć się na stanowisku, na którym jestem dzisiaj, gdzie mam ciągłą motywację do doskonalenia się i rozwoju.

Beata Król

Beata Król

Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie — Tester kontroli jakości

Przed dołączeniem do FDM nie miałam wykształcenia informatycznego, ale zawsze lubiłam eksperymentować z oprogramowaniem, więc chciałam kontynuować karierę w IT. Obecnie pracuję nad wieloma projektami związanymi z mobilnymi aplikacjami bankowymi. Bardzo podobało mi się opracowywanie wymagań kluczowych dla biznesu, tworzenie kodu i testowanie go oraz analizowanie wyników wraz z zespołem w celu stworzenia produktów najwyższej jakości. Praca zgodnie z metodyką Scrum oznacza kilka spotkań w tygodniu, co sprawia, że jestem stale zaangażowana.

Pawel Mogielnicki

Pawel Mogielnicki

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie — Tester kontroli jakości

Zanim dołączyłem do FDM, ukończyłem studia na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, na kierunku Inżynieria produkcji. Następnie zdecydowałem się na kontynuację nauki na Uniwersytecie Ekonomicznym. Podczas studiów drugiego stopnia pracowałem w firmie z sektora finansowego, zajmującej się wydobyciem ropy i gazu. Od zawsze interesowałem się technologią i kiedy znalazłem ofertę FDM, bez wahania złożyłem aplikację. To, co mnie najbardziej przekonało, to fakt, że FDM zapewnia szkolenia przed rozpoczęciem pracy z klientem w jego siedzibie. Szkolenie było intensywne, ale zdobyłem wiele nowych umiejętności, które przydają mi się przy wykonywaniu codziennych obowiązków. Obecnie pracuję jako Tester kontroli jakości, a w moim zespole jestem odpowiedzialny za upewnienie się, że nasza aplikacja mobilna działa poprawnie, po każdej zmianie w istniejących lub wprowadzanych nowych funkcjach. Sprawdzam również dostępność aplikacji, tak aby każdy mógł z niej korzystać bez żadnych problemów.

Jak wygląda proces aplikacji?

1

Aplikacja online

Więcej

Aplikacja online

Wystarczy przesłać swoją aplikację i CV tutaj, aby rozpocząć swoją przygodę z FDM. Zaczynamy!

Zamknij

2

Wywiad telefoniczny

Więcej

Wywiad telefoniczny

Zadzwoni do Ciebie członek zespołu rekrutacyjnego, aby porozmawiać o programie i Twoich celach zawodowych. Jest to również doskonała okazja do zadania nam wszelkich pytań i poznania FDM. Zobacz nasze wskazówki dotyczące rozmowy telefonicznej.

Zamknij

3

Test online

Więcej

Test online

Zostaniesz poddany testowi predyspozycji, który pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności, dzięki czemu będziemy mieć pewność, że zostaniesz przydzielony do stanowiska odpowiadającego Twoim mocnym stronom. Dowiedz się więcej o teście.

Zamknij

4

Rozmowa wideo

Więcej

Rozmowa wideo

Podczas rozmowy wideo zadamy Ci kilka pytań, aby dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoich celach zawodowych. Można ją przeprowadzić za pomocą komputera, tabletu lub telefonu komórkowego. Sprawdź nasze wskazówki, jak poradzić sobie na tym etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Zamknij

5

Centrum oceny

Więcej

Centrum oceny

Ten etap obejmuje trzy rozmowy kwalifikacyjne z naszymi specjalistami. Będą one dotyczyć mocnych stron i będą koncentrować się na umiejętnościach i potencjale kandydata, a nie na jego wcześniejszym doświadczeniu.

Zamknij

Dołącz do Programu FDM dla absolwentów

Wsparcie i rozwój

Nasze inicjatywy wsparcia i rozwoju są dostosowane do pomocy na każdym etapie Twojej ścieżki zawodowej, od bycia absolwentem do bycia Konsultantem FDM.

Program na rzecz
dobrego samopoczucia

Program na rzecz
dobrego samopoczucia
Nasz internetowy portal dotyczący dobrego samopoczucia zapewnia szereg pomocnych materiałów, w tym profesjonalne wskazówki i porady. Konsultanci mają również wsparcie ze strony ambasadorów FDM, odpowiednio przeszkolonych na rzecz pomagania innym, którzy służą swoim doświadczeniem w rozwiązywaniu codziennych problemów.

Program wsparcia
konsultantów

Program wsparcia
konsultantów
Konsultanci mogą otrzymać wsparcie i wskazówki dotyczące kariery, podczas pracy na miejscu u klientów. Dedykowani asystenci, którzy doświadczyi już wielu różnych sytuacji i problemów, pomogą szybko znaleźć najlepsze rozwiązanie i podpowiedzą najlepszy sposób działania.

Program
mentorski

Program
mentorski
FDM łączy konsultantów, w oparciu o ich aspiracje i cele zawodowe, z mentorami, którzy dbają o ich merytoryczny rozwój i pomagają budować ścieżkę kariery w długofalowej perspektywie, aby konsultanci mogli w pełni wykorzystać okres współpracy z FDM.

Zdalne
szkolenia rozwojowe

Zdalne
szkolenia rozwojowe
Firma FDM kładzie nacisk na rozwój uczestników Programu, aby stali się wysoko wykwalifikowanymi pracownikami. Do dyspozycji konsultantów są szkolenia wirtualne, webinary i dyskusje, a także platformy e-learningowe, w tym LinkedIn Learning i Intuition Know-How.

Grupy
zainteresowań

Grupy
zainteresowań
Grupy zainteresowań FDM zrzeszają zarówno nowych, jak i doświadczonych pracowników, wokół tematów, które są dla nich interesujące. Służą wymianie idei, inspirowaniu i budowaniu platform komunikacyjnych dla ludzi, którzy na co dzień nie mają okazji ze sobą porozmawiać, bo pracują w różnych krajach i u różnych klientów.

Nagrody
dla pracowników

Nagrody
dla pracowników
Dbamy o samopoczucie naszych pracowników i chcemy dostrzegać i doceniać ich sukcesy. Firma FDM regularnie wyróżnia tych, którzy odznaczają się zaangażowaniem i dobrymi wynikami, aby każdy, zarówno wewnętrz, jak i na zewnątrz organizacji, mógł się o tym dowiedzieć.

Wydarzenia
pracownicze

Wydarzenia
pracownicze
Firma dba o to, żeby pracownicy mieli okazję do regularnych spotkań, świętowania swoich sukcesów, wymieniania opinii. Konsultanci z rynków lokalnych spotykają się osobiście, Ci z różnych krajów i kontynentów wirtualnie. To doskonała okazja, aby poznać odmienne sposoby pracy i punkty widzenia, zdobyć nową wiedzę i kontakty.

Badania
satysfakcji pracowników

Badania
satysfakcji pracowników
FDM dba o opinie swoich pracowników. W tym celu regularnie przeprowadza ankiety i wywiady z konsultantami, aby móc ulepszać procesy wewnętrzne i zwiększać poziom zadowolenia z pracy. Do opieki nad konsultantami dedykowane są konkretne osoby, których zadaniem jest stale czuwać nad tym, aby głos każdej osoby został usłyszany.

Platformy
współpracy

Platformy
współpracy
Nowi członkowie społeczności FDM od razu zyskują dostęp do wielu platform, takich jak LinkedIn, Yammer czy Kimble, w ramach których mogą zdobywać nową wiedzę, nawiązywać ciekawe kontakty, załatwiać kwestie pracownicze. Nie ma znaczenia odległość, firmie zależy, aby każdy był w kontakcie i uzyskiwał szybko niezbędną pomoc.