支持与发展
我们提供一系列的支持与发展计划，其中包括辅导、指导以及职业生涯和个人指引。
福利计划
我们的福利计划提供丰富、有用的资源，其中包括专业指导和建议。顾问将得到来自 FDM 社区福利大使的支持。
员工援助计划 (EAP) 是面向所有 FDM 员工的免费服务，它全天候提供保密的专家建议和同情引导，涵盖情感、财务、法律、家庭和工作生活问题。
顾问经验
顾问经验经理可以为顾问提供支持和职业指导，并在顾问处理客户任务期间定期检查进展情况。
在线学习和发展
顾问可参加各种线上培训、月度技能开发网络研讨会以及讨论会，还可以获得领英学习等线上学习平台资源。
顾问协作平台
我们的顾问协作平台能够让 FDM 员工保持联络；他们可以相互交流，并获取有用的资源，以便辅助自身的学习和发展。
FDM 网络
FDM {1}员工网络{1}是旨在探讨共性特征的小组。这是由员工主导的小组，为社群中的人员提供支持。
员工表彰奖
FDM 以我们顾问的成就为荣。我们颁发各种公司奖项予以表彰，例如‘最佳月度顾问’、‘最佳年度顾问’和由同事提名的‘FDM 之星’。
顾问体验活动
我们定期举办以社交、{1}福利和多样性为主题{1}的活动，以帮助大家保持联系，并确保大家都能融入 FDM 社群。
员工敬业度调查
我们将定期开展员工满意度调查，并鼓励双向反馈，以便我们能够更深入地了解员工的想法，并帮助我们采取积极行动来满足员工的需求。
管理层的定期沟通
所有员工均会定期收到来自 FDM 执行董事会的电子邮件，以便随时了解公司的各项公告和发展动态。